腾冲市创新干部人才流动机制

转任干部陈云(chényún)杰（右二）向群众宣传政策。 通讯员 杨龙娇 摄 眼下，腾冲市(shì)49名机关转任干部活跃(huóyuè)在腾冲市基层一线，他们在产业培育中创新实践(shíjiàn)、基层治理中担当作为、民生服务中倾心用情，在新赛道上重新定义人生价值。 近年来，为有效破解机关超编、职级晋升受阻，乡镇(xiāngzhèn)空编率高、职级使用率低的难题，腾冲市(shì)创新干部人才流动机制，制定出台《腾冲市鼓励(gǔlì)市直机关公务员转任到(dào)乡镇工作实施办法（试行）》，按照年轻有培养潜质的下沉三分之一、中坚力量下沉三分之一、临近退休的下沉三分之一的总体思路，推动(tuīdòng)市直机关公务员向基层一线有序流动。 “从机关转任乡镇，这段经历像一面镜子，照见了我(wǒ)的不足，也让(ràng)我收获了成长。”34岁的转任干部陈云杰说。 2023年，陈云杰从机关转任到曲石镇工作(gōngzuò)。初到曲石镇，面对复杂的基层事务，他时常感到本领恐慌。他迅速调整状态，坚持(jiānchí)以真心(zhēnxīn)换信任，在处理群众债务纠纷、协调土地流转等实际工作中(zhōng)积累经验，自身统筹协调能力逐渐增强。 看着自己参与的(de)腾冲首家数字化(shùzìhuà)蓝莓种植基地、高标准农田建设等项目相继落地，陈云杰真切领悟到“脚上沾泥、心中有光”的深刻(shēnkè)内涵(nèihán)。“这些项目不仅是曲石镇产业发展的成果，更是我扎根基层、锤炼本领的生动课堂。”陈云杰感慨。 启动干部(gànbù)转任工作以来，腾冲市一批批年轻干部(niánqīnggànbù)主动奔赴基层(jīcéng)一线，在乡村振兴、产业发展(fāzhǎn)、群众服务等领域勇挑重担。他们思维活跃、视野开阔，为基层治理带来新理念、新方法，推动干部队伍结构持续优化。基层成为年轻干部的(de)成长沃土，年轻干部也为乡村高质量发展贡献力量。 “同志，你可要帮帮我啊。”一位满脸焦虑的(de)阿姨急匆匆冲进曲石镇(zhèn)党政综合办公室，找到31岁的转任干部石永惠。原来，邻居家的排水问题导致(dǎozhì)她的房屋受损，多次协商无果(wúguǒ)。石永惠赶忙递上热茶，轻声安抚，并立即向镇领导汇报。当天下午，相关部门就到现场调解。 “基层工作的(de)每一件小事，都是群众心中的头等大事，被群众需要(xūyào)，对我来说(láishuō)是一件很幸福的事。”石永惠(shíyǒnghuì)说。接受群众来访、做好上传下达、用心用情解决群众困难，是她日常工作的常态。正是这些看似细小、琐碎的“被需要”，让石永惠坚定服务群众的初心和使命。 今年4月，由转任干部杨世权参与(cānyù)筹建的固东(gùdōng)镇杏福拾光文旅(guāngwénlǚ)发展有限公司揭牌，镇内的手工艺品和中药材产品陈列亮相，吸引了不少游客前来参观。 去年底，深耕文旅系统多年的杨世权响应号召返回家乡。凭借专业积淀(jīdiàn)，他走遍镇域摸排文化旅游资源，筹建旅居公司，并策划和撰写爱国古水碓群和刘家寨(zhài)刘永周皮影故事访谈视频(shìpín)材料，助力全镇农文旅融合发展(fāzhǎn)。 “我在机关单位工作(gōngzuò)多年，现在回到(huídào)家乡工作，不仅生活很充实，还(hái)找到了新的人生价值。”能够将专业技能充分运用到实际工作中为家乡建设添砖加瓦，杨世权觉得很有意义。 像杨世权这样，将才华和热血倾洒在乡村一线的转任干部还有很多，他们凭借(píngjiè)多年(duōnián)积累(jīlěi)的专业知识，主动投身乡村发展浪潮，将专业智慧融入乡村振兴实践，为高质量发展注入强劲动能。 在腾冲灌区(guànqū)工程项目建设征地移民安置工作中，刘永刚、杨立兴等转任干部充分发挥群众基础好(hǎo)、工作经验丰富的优势，积极投身于土地流转、综合(zōnghé)协调以及征租地等相关工作，在吃透政策和(hé)准确掌握(zhǎngwò)村情民意的基础上，用心用情搭起与群众沟通的桥梁，为腾冲灌区建设稳步推进作出积极贡献。 在提升基层(jīcéng)治理效能的实践(shíjiàn)中，腾冲市聚焦民生保障、基层矛盾化解等群众反映的热点难点问题，转任政治素质过硬、群众工作经验丰富、矛盾调处能力强的干部到基层一线，不断(bùduàn)夯实基层治理根基。 “组织培养(zǔzhīpéiyǎng)我几十年，没想到在这个年纪还能回到乡镇一线(yīxiàn)，这是信任，更是沉甸甸的责任。”57岁的转任干部和春华说。转任到马站乡工作以来，和春华与另外两名转任干部积极投身各项工作，穿梭在田间地头、村寨(cūnzhài)院落，用脚步丈量民情，用实干(shígàn)摸清底数。面对矛盾纠纷调处、砂石料火山石(huǒshānshí)综合整治、耕地(gēngdì)流出图斑整改等工作，他们充分发挥经验(jīngyàn)优势建言献策，又主动对接资源、多方争取项目资金，用实际行动赢得了干部群众的一致好评。 “到岗以来，3名转任干部迅速完成角色转换，主动(zhǔdòng)融入马站乡(xiāng)发展大局，以主人翁的(de)责任感和使命感全身心投入工作，为全乡高质量发展贡献了坚实力量。”马站乡党委书记李会放说。 云南日报-云新闻记者(xīnwénjìzhě)：李建国 通讯员：杨龙娇(yánglóngjiāo) 董继廷